Trabajar en una prisión como funcionario a priori pudiera parecer una profesión de riesgo, pero lo cierto es que existe una alta demanda para este tipo de puestos y para sus respectivas oposiciones.
Entre las labores de los funcionarios de este tipo se encuentra la dirección y subdirección de centros penitenciarios, la jefatura de departamentos, la administración y gestión de recursos, y la seguridad interior y exterior del centro en cuestión. De hecho, los requisitos para acceder a este trabajo pasan por aprobar una oposición, a la que solo se puede optar en caso de tener titulación universitaria.
En España a día de hoy hay alrededor de 25.345 funcionarios de prisiones en España. Esta cifra incluye tanto a funcionarios como a personal laboral.
- Funcionarios: Aproximadamente 20.000
- Personal laboral: Alrededor de 5.345
Es importante tener en cuenta que esta cifra puede variar ligeramente en función de las necesidades de las instituciones penitenciarias. En la actualidad, la ratio de funcionarios por interno en España es de 1 funcionario por cada 2 internos. Esta ratio se considera insuficiente por muchos sindicatos de prisiones, que exigen un aumento de la plantilla para mejorar las condiciones de trabajo y la seguridad en los centros penitenciarios.
Es importante destacar que todos los funcionarios de prisiones deben tener una serie de aptitudes y habilidades básicas, como:
- Capacidad de comunicación y relación interpersonal
- Habilidad para la resolución de conflictos
- Sentido de la responsabilidad y la ética
- Capacidad de trabajo en equipo
- Aptitud física y psíquica para el desempeño de las funciones
Los funcionarios de prisiones juegan un papel fundamental en la reinserción social de los internos, por lo que su labor es de gran importancia para la sociedad.
Como ya hemos explicado, se requiere aprobar unas oposiciones para poder desarrollar esta profesión, por lo que es fundamental encontrar una academia que alcance altos standares de calidad para preparar a los aspirantes.
