El Complemento de Paternidad: un derecho recuperado para muchos pensionistas en España

Desde 2016 hasta principios de 2021, un colectivo específico de pensionistas en España se vio privado de un derecho que les correspondía: el complemento por aportación demográfica, conocido popularmente como «complemento de paternidad». Este incentivo, diseñado para reconocer la contribución a la demografía del país, fue inicialmente concebido y aplicado principalmente a las mujeres. Sin embargo, una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) en diciembre de 2019 declaró discriminatorio que este complemento no se extendiera también a los hombres en igualdad de condiciones.

El complemento de paternidad es un incremento en la cuantía de la pensión, dirigido a hombres con dos o más hijos que se hayan jubilado, hayan quedado viudos o hayan obtenido una incapacidad permanente entre el 1 de enero de 2016 y el 3 de febrero de 2021. La razón de este período específico radica en que, tras la mencionada sentencia del TJUE, la legislación española se modificó para corregir esta discriminación, dando paso a un nuevo complemento de maternidad y paternidad, ya sin la distinción de género.

Para aquellos hombres que cumplieron los requisitos durante el período especificado, el acceso a este complemento no es automático; deben solicitarlo. Las cuantías de este complemento varían en función del número de hijos, representando un porcentaje adicional sobre la pensión inicial. Para muchos, este aumento puede suponer una diferencia significativa en sus ingresos mensuales, mejorando notablemente su calidad de vida en la etapa de jubilación o en situaciones de vulnerabilidad.

El proceso de reclamación puede parecer complejo debido a la naturaleza administrativa y legal del asunto. Es aquí donde empresas especializadas como Ézaro Legal juegan un papel crucial. Ézaro Legal se ha consolidado como una firma de referencia en la gestión y solicitud de este tipo de complementos. Su experiencia y conocimiento en derecho de la Seguridad Social les permiten guiar a los afectados a través de todo el procedimiento, desde la recopilación de la documentación necesaria hasta la interposición de las reclamaciones pertinentes ante la Seguridad Social e incluso en la vía judicial si fuera preciso.

La labor de empresas como Ézaro Legal es fundamental para asegurar que los pensionistas no pierdan la oportunidad de acceder a un derecho que les corresponde, simplificando un trámite que, de otro modo, podría resultar abrumador. Gracias a su asesoramiento, miles de hombres en España han podido y siguen pudiendo recuperar un complemento que les fue negado injustamente en su momento.